CDI - Cholet (49)

Chargé de recrutement

À propos

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.

Description

Le service RH accompagne le développement du groupe et se structure. Pour renforcer l'équipe développement RH, nous recrutons un chargé de recrutement, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement pour divers profils, en particulier sur des postes à fort volume.



Missions

Votre rôle consistera à :

  • Sourcer les meilleurs talents : identification, prospection active et exploitation de canaux de recrutement innovants.
  • Recruter de manière autonome : gestion des annonces, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques.
  • Approche directe : prise en charge des recrutements de profils rares ou stratégiques, en développant des stratégies de recherche personnalisées.
  • Accompagnement des managers : travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et apporter des solutions sur-mesure.
  • Suivi et reporting : assurer une communication régulière sur l’avancée des recrutements, avec un reporting précis et des KPIs.


Profil recherché

Ce que nous recherchons :


Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire.


Vous avez une excellente maîtrise du sourcing et des différentes techniques de recrutement (approche directe, réseaux sociaux, job boards, etc.).


Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes autonome et capable de gérer un fort volume de recrutements.


Vous êtes à l’aise pour mener des entretiens de qualité et avez une réelle capacité à détecter les talents.


Vous êtes dynamique, réactif, avec une forte capacité à travailler sous pression tout en maintenant une approche professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de candidatures et les nouvelles technologies de recrutement.


La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.


Rejoignez-nous !

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Poste basé à Cholet ou La Pommeraye (49)
  • Travail du lundi au vendredi, horaires de journée


Les avantages

  • Participation aux bénéfices
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle avec des garanties intéressantes
  • Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…)



Localisation

Cholet (49)

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Type de contrat

CDI

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Chargé de recrutement

CDI

Publiée le 18/08/2025

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Les étapes clés pour nous rejoindre

Votre candidature sera soigneusement étudiée.

Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre

Le dépôt de votre candidature

Vous avez trouvé une offre qui vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

La réception de votre candidature

Votre dossier est arrivé chez nous ! Notre équipe recrutement étudie votre candidature.

La pré-sélection

Votre profil nous intéresse ! Un de nos recruteurs vous contacte par téléphone

Les entretiens de recrutement

L'échange téléphonique s’est bien passé, nous sommes prêts à vous accueillir pour un premier entretien.

La réponse à votre candidature

Félicitations ! Votre candidature a été retenue, vous devez maintenant nous confirmer votre engagement

Etape 1

Etape 2

Etape 3

Etape 4

Etape 5