CDI - Cholet (49)
Coordinateur de projets H/F
À propos
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
Description
Au sein du pôle Etudes et développement, vous contribuez au développement d’activités de nos filiales et êtes en charge de coordonner des projets d’innovation et de développement dans le domaine de l’environnement.
Pour cela, vous interviendrez notamment sur le développement de process industriels, la création de nouveaux sites et la coordination de projets de centres de tri de déchets recyclables.
Missions
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe projets et en lien direct avec les différents services du Groupe.
Vos missions :
•Cadrer le projet en recueillant les besoins de la filiale concernée et l’ensemble des paramètres (délais, budget, environnement, sécurité, exploitation…),
•Planifier, coordonner une équipe projet et effectuer le suivi des différentes étapes du projet :
○ Etude de faisabilité
○ Démarches administratives (urbanisme, ICPE…)
○ Consultation des prestataires
○ Réalisation des travaux
• Suivi de l’avancement du projet et du budget
• Organiser et animer les réunions de pilotage
• Centraliser l’information sur les projets et effectuer le reporting auprès des demandeurs, des partenaires et de la direction
• Elaborer de nouveaux outils pour la gestion de projets dans une dynamique d’amélioration continue
Profil recherché
Ingénieur généraliste
De formation ingénieur généraliste, vous justifiez d’une expérience confirmée en coordination de projets.
Motivé par la coordination de projets transversaux dans le domaine de l’environnement, vous avez su démontrer votre capacité à gérer plusieurs projets complexes simultanément.
Autonome, force de proposition et fédérateur, vous êtes rigoureux dans le pilotage de vos projets. Votre approche terrain et vos compétences techniques constituent des atouts pour le poste.
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Rejoignez-nous !
• Plusieurs lieux d’embauche possibles (départements 44 et 49)
• CDI – dès que possible
Type de contrat
CDI
Rémunération
Selon profil
CDI 
Publiée le 14/04/2025 
Les étapes clés pour nous rejoindre
Votre candidature sera soigneusement étudiée.
Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre