Conducteur SPL polyvalent H/F

CDI - Les Sables-d'Olonne (85)

Conducteur SPL polyvalent H/F

À propos

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.

Description

Vous êtes passionné de conduite de camion ? Vous appréciez le matériel spécifique et l'autonomie ? Ce poste de conducteur SPL polyvalent est pour vous !

Missions

En collaboration avec l’équipe exploitation, vous réalisez le transport de marchandises via plusieurs types de matériels : Fond mouvant, Benne TP, Benne grand volume, céréalières.

Vos missions

• Vous surveillez votre chargement et mettez en place le déchargement à l'aide du matériel à disposition ;

• Vous gérez le relationnel client lors de vos interventions ;

• Vous établissez le suivi de votre activité via l’utilisation de l’informatique embarquée (suivi dématérialisée à 100%) ;

• Vous veillez à l’entretien de votre véhicule et contrôlez les équipements ;

• Vous respectez la réglementation transport et les normes de sécurité en vigueur.

Profil recherché

Nos activités vous demanderont de l'autonomie et de l'adaptabilité.

Conducteur confirmé ou débutant, nous vous accompagnons pour vous former à ce métier. Vous bénéficiez d'un programme d'intégration de 15 jours dès votre arrivée au sein de notre Groupe.

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Rejoignez-nous !

• Poste au départ de Château d'Olonne (85)

• CDI, dès que possible

• 175 heures par mois

• Poste en régional 50% du temps en découche - Travail le week-end de mai à octobre pour l'activité céréalière (jour de repos en semaine lorsque le week-end est travaillé)

• Permis EC, FIMO/FCO, carte conducteur

• Eléments de rémunération : à partir de 2 295 € brut mensuel (selon profil) + Indemnités repas + Prime week-end

Les avantages

• Participation aux bénéfices

• Prime d'intéressement

• Mutuelle avec des garanties intéressantes

• Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…)

• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie et vacances…

• Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe