Missions

Vos missions :

Gestion de la paie

• Collecter et fiabiliser les éléments variables de paie transmis et calculer les primes

• Préparer, calculer et contrôler les bulletins de paie

• S'assurer de la conformité des cotisations sociales

• Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat

• Procéder au dépôt des bulletins de paie dématérialisés dans le coffre-fort sécurisé

• Effectuer des simulations et des chiffrages de coût salariaux

• Procéder à l’élaboration des provisions comptables liées à la paie (CP, RTT, primes, etc…) et participer aux opérations de clôture annuelle

Administration du personnel

• Gérer l’intégralité du dossier administratif du salarié, de l’embauche (DPAE, contrat de travail, mutuelle….) à la sortie (certificat de travail, solde de tout compte)

• Suivre les absences (maladies, AT, congés….) et en assurer la gestion administrative

• Organiser les visites médicales

Gestion des charges sociales

• Calculer et contrôler les charges sociales mensuelles

• Etablir et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) aux organismes sociaux et en assurer les retours

• Assurer le suivi des paiements des cotisations sociales et procéder à leur régularisation si nécessaire