Missions

Missions principales :

• Gestion opérationnelle d’un parc de plus de 300 véhicules (VL/VU) : suivi des affectations, commandes, réceptions, entretiens, réparations, cessions, cartes carburant, badges télépéage, documents administratifs, et gestion des bornes de recharge électriques.
• Suivi des contrats (location longue durée, achat) et gestion des litiges. Coordination avec le service assurances pour les sinistres.
• Reporting et suivi budgétaire : gestion des coûts (carburant, maintenance, leasing, assurance), élaboration de tableaux de bord, optimisation des dépenses.
• Conformité et sécurité : veille réglementaire, suivi des contrôles techniques et des procédures de sécurité (permis, infractions, éthylotests).
• Transition énergétique et RSE : suivi des indicateurs environnementaux, accompagnement à la stratégie de verdissement du parc, support aux conducteurs dans cette transition.
• Relation avec conducteurs et fournisseurs : interlocuteur privilégié des utilisateurs internes, gestion des réclamations, formations, communication, négociation et suivi des relations avec les fournisseurs (loueurs, garages, assureurs).