Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

CDI - Mauges-sur-Loire (49)

Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

À propos

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.

Description

Au sein du service RH, vous serez le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie. En tant qu’interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés.

Missions

Vos missions :

• Effectuer l’intégralité des formalités d’entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d’intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans notre logiciel)

• Assurer la collecte, le contrôle et le traitement des éléments préparatoires à la paie, et calculer les éléments spécifiques

• Garantir la préparation, la saisie, l’édition, la vérification et l’envoi des bulletins de paie

• Gérer les dossiers maladies et accidents de travail

• Etablir le contrôle et l’envoi de la DSN et des différentes déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles

Profil recherché

Votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront les qualités requises pour mener à bien ce poste.

Vous disposez d’une expérience concluante de minimum cinq ans sur un poste similaire et maitrisez tous les calculs de paie et les contrôles associés.

Rejoignez-nous !

• Basé sur notre site de La Pommeraye (49), accessible en 45 min de Nantes en train ou par covoiturage – 20 min d’Angers – 35 min de Cholet – prise en charge de 50% des frais de transport en commun – possibilité de déjeuner sur place

• CDI

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

Les avantages

• Participation aux bénéfices

• Prime d’intéressement

• Mutuelle avec des garanties intéressantes

• Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…)

• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie…

• Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe