Chez Brangeon, nos collaborateurs et leur engagement sont les piliers de notre succès et la véritable richesse de notre entreprise. C’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous accompagnons au mieux à travers un processusd’intégrationcomplet.
Nos objectifs lors de cette période d’accueil ? Vous donner les clés pour évoluer et vous épanouir pleinement dans votre nouvel environnement.
“
Nos collaborateurs sont les piliers de notre succès
”
Un accueilsur mesure
Tout au long de votre intégration, nous vous accompagnons selon vos besoins individuels.
En complément, et selon votre poste, nous proposons des visitesdenossitesclés tels que celui de Cholet (49).
Ces visites vous plongent au cœur de nos pratiques responsables de gestion et de recyclage des déchets. De plus, des rencontres avec divers interlocuteurs clés, des formations et un parcoursd’intégrationpersonnalisé vous seront proposés.
Un accompagnementdès votre premier jour
Les relations humaines sont essentielles dans notre processus d’intégration. Dès votre première journée, vous êtes accueilli par une personne dédiée, le plus souvent votre manager. Ce référent, ayant une connaissance approfondie de l’entreprise, est votre guide et vous aide à découvrir votre nouvel environnement.
Il facilite votre immersion en vous présentant aux membres de l’équipe, il explique les processus spécifiques à votre poste et répond à toutes vos questions.
Cette relation privilégiée favorise votre intégration dans l’équipe et vous permet de rapidement vous sentir à l’aise dans vos nouvelles fonctions.
“ Chez Brangeon, ils sont vraiment à notre écoute. Notre chef reconnait notre travail et ne nous abandonne pas ”
Isabelle
Agent d'accueil de déchèterie
Une formationdédiée à l'intégration
Une formationd’intégration peut également être dispensée en interne, notamment aux cadres et aux métiers supports. Elle a été spécialement conçue pour vous aider à vous familiariser avec l’organisation et le fonctionnement de Brangeon et ses filiales.
Cette formation intégration s’accompagne d’une formationRSE pour vous permettre d’appréhender notre culture d’entreprise et de comprendre notre stratégie « Un pacte positif ».
Ces temps dédiés vous donneront les clés nécessaires pour comprendre l’organisation et les orientations au sein de notre groupe familial.
Un parcours professionneladapté
Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours professionnel adapté.
Dès votre arrivée, nous vous formons sur plusieurs thématiques, en lien avec votre poste.
Ces formations métiers vous permettront d’acquérir les aptitudesnécessaires pour accomplir l’ensemble de vos missions.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ?
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