La présente politique de protection des données personnelles détaille les conditions dans lesquelles sont traitées les données personnelles des candidats qui soumettent leurs candidatures pour des offres d’emploi, stage ou apprentissage directement, notamment à travers le site https://recrutement.brangeon.fr (« le Site »), ou indirectement, par le biais de recruteurs externes, au sein d’une entité du Groupe Brangeon.
Les données personnelles sont traitées dans le respect de la réglementation applicable à la protection des Données Personnelles, et notamment le Règlement (UE) du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des Données Personnelles et à la libre circulation de ces Données Personnelles, et la Loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.
Une Donnée Personnelle désigne toute information se rapportant à une personne physique et qui permet de l’identifier.
Dans le cadre de la collecte et du traitement de vos Données Personnelles, nous nous attachons au respect des principes suivants :
Les personnes concernées sont les candidats ayant postulé à des offres d’emploi, de stage ou d’apprentissage au sein des entités du Groupe Brangeon ainsi que tous les utilisateurs du Site.
Les Données Personnelles sont collectées :
Ne sont collectées et traitées que les données personnelles qui sont nécessaires au recrutement :
Les données personnelles peuvent être transmises à un ou plusieurs destinataires suivants :
1- Interne au Groupe Brangeon
Les entités et services :
2- Externe au Groupe Brangeon
Nous vous précisons que les données collectées et traitées par le Groupe Brangeon sont hébergées en France.
Les publications sont susceptibles d’être accessibles, du fait de leur présence sur Internet, hors de l’Union européenne.
En cas de transfert de vos données vers un tiers, situé en dehors de l’Union Européenne, le Groupe Brangeon s’assure que le pays destinataire a fait l’objet d’une décision d’adéquation par la Commission Européenne. Dans le cas contraire, le Groupe Brangeon s’engage à encadrer le transfert par les instruments juridiques appropriés, notamment les Clauses Contractuelles Types Standards de la Commission Européenne.
Les finalités associées à chaque base légale sont listées ci-dessous :
| FINALITÉ | DESCRIPTION DU TRAITEMENT | BASE LÉGALE |
|---|---|---|
| Utilisation du site | ||
| Communications | Gestion de notre relation avec vous suite aux demandes d’informations que vous avez pu nous adresser via les moyens de contact proposés sur le Site | Exécution des mesures précontractuelles prises à votre demande et/ou exécution du contrat |
| Réclamations | Gestion de vos demandes d’information et réclamations | Intérêt légitime |
| Sécurité | Gestion du bon fonctionnement du Site et conservation des traces informatiques pour détecter de manière préventive les incidents de sécurité | Intérêt légitime |
| Cookies sans consentement | Dépôt et lecture de cookies non soumis à l’obtention de votre consentement | Intérêt légitime |
| Gestion de votre candidature et du recrutement | ||
| Candidature | Analyse et traitement de votre candidature à nos offres d’emploi, ce qui implique :
| Respect de nos obligations légales et réglementaires Et/ou Exécution des mesures précontractuelles prises à votre demande et/ou exécution du contrat |
| L’intégration de votre candidature à notre vivier de candidats pour nous permettre de vous contacter si un poste au sein du Groupe Brangeon est susceptible de vous intéresser | Consentement | |
| Géolocalisation des offres | Géolocalisation de nos offres d’emploi ou de nos événements recrutements, sous réserve de votre consentement matérialisé par l’activation du service à votre initiative | Consentement |
| Suivi candidature | Gestion des réponses aux emails de candidatures | Intérêt légitime |
| Suivi et analyse | ||
| Suivi et analyse du processus de recrutement | Réalisation de statistiques anonymisées ou agrégées dans une logique d’amélioration continue du processus RH | Intérêt légitime |
| Cookies avec consentement | Dépôt et lecture de cookies soumis à l’obtention de votre consentement | Consentement |
| Respect de nos obligations légales et réglementaires et défense de nos droits | ||
| Autorités publiques et judiciaires | Gestion des réponses aux demandes officielles d’autorités publiques ou judiciaires habilitées à cet effet | Respect de nos obligations légales et réglementaires |
| Exercice de vos droits | Gestion des demandes d’exercices de vos droits | Respect de nos obligations légales et réglementaires |
| Défense de nos droits | Établissement de tout moyen de preuve nécessaire à la défense de nos droits | Intérêt légitime |
Les données personnelles sont conservées pendant les durées nécessaires aux finalités du traitement et en accord avec la législation applicable comme suit :
| FINALITÉ | DURÉE DE CONSERVATION |
|---|---|
| L’analyse et le traitement de votre candidature à nos offres d’emploi | En cas d’issue négative au processus de recrutement à compter de notre réponse négative, les données sont conservées pendant deux (2) années. Vous pouvez toutefois à tout moment nous demander la destruction de votre dossier de candidature, sauf délai de prescription légale qui obligerait le Groupe Brangeon à conserver vos données personnelles. |
| La gestion de vos demandes d’information et réclamations | Deux (2) ans à compter de votre demande initiale ou pour une durée plus longue ne pouvant excéder dix (10) ans en vue d’assurer la défense de nos intérêts en justice. |
| Cookies | Cf. notre politique relative aux Cookies. |
| La gestion des réponses aux demandes officielles d’autorités publiques ou judiciaires habilitées à cet effet | Cinq (5) ans plus l’année en cours. |
| La gestion des demandes d’exercice de droits | Cinq (5) ans à compter de la demande d’exercice de droit ou pour une durée plus longue ne pouvant excéder dix (10) ans en vue d’assurer la défense de nos intérêts en justice. |
| Statistiques et analyses pour améliorer les services du Site | Deux (2) ans à partir du dernier contact entrant. |
| La conservation des traces informatiques pour détecter de manière préventive les incidents de sécurité | Six (6) mois. |
A l’égard de vos données personnelles, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation du traitement, de portabilité de vos données personnelles et du droit de donner des directives relatives au sort de vos données personnelles après votre décès. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment, pour les cas où celui-ci vous aurait été demandé.
Afin d’exercer vos droits, vous pouvez nous envoyer un courrier électronique ou un courrier postal aux adresses ci-dessous, en précisant :
A :
Vous pouvez supprimer votre compte mais vous n’aurez plus accès à votre compte ni aux données personnelles correspondantes. Cependant le Groupe Brangeon conservera les données personnelles vous concernant pour la durée de la prescription légale applicable.
A l’égard des tiers (partenaires ou recruteurs externes etc.) auprès desquels vous auriez candidaté directement ou indirectement, nous vous invitons à les contacter pour exercer vos droits.
Si vous estimez, après nous avoir contactés à cet égard, que vos droits relatifs à vos données personnelles ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex 07 – téléphone : 01 53 73 22 22) ou via le site internet : https://www.cnil.fr/.
Le Site peut contenir des liens vers d’autres sites internet exploités par des tiers. Veuillez noter que notre politique s’applique uniquement aux données personnelles collectées par le Groupe Brangeon. Nous ne sommes pas responsables des données personnelles que les tiers peuvent collecter, sauvegarder, utiliser et plus largement traiter sur leurs propres sites internet. Nous vous recommandons de lire attentivement la politique de confidentialité de chaque site internet que vous visitez.
Par ailleurs, le Groupe Brangeon n’est pas responsable des liens hypertextes dirigeant vers le Site que des sites internet tiers pourraient intégrer quand bien même le Groupe Brangeon aurait autorisé le tiers éditeur dudit site tiers à placer un tel lien.